一个耳朵的米奇老鼠的青少年事工模式

特征:

  1. 有独立的青少年团契或主日学,与成人完全分开

  2. 用一套教材或课程组织青少年聚会,辅以活动和游戏

  3. 要么严肃刻板,要么以娱乐形式建造氛围

  4. 以项目形式开展,缺乏牧养观念,不注重青少年内心建造

  5. 缺乏福音性质,只有内部圈子,没有门徒培育的过程

  6. 青少年是一个消费者或参与者,而不是建造者与服事者

优点:

  1. 作为教会的一个部门,便于管理,行政清晰

  2. 青少年老师或牧者压力较小

  3. 以项目形式开展事工会提高做事效率

劣势:

  1. 青少年与成年人(父母)在信仰和关系上越发疏离,与教会格格不入,他们认为那是父母的教会,而不是自己的教会

  2. 青少年学到许多知识,但内心并未被触动,对信仰存疑甚至抵触

  3. 聚会像是在课堂,枯燥乏味;娱乐游戏虽然开心,但激情消退后依旧很难深入面对严肃的议题

  4. 对青少年的内心世界缺乏应有的关注,其情感、情绪甚至灵里没有收获真正的成长

  5. 圈子封闭,缺乏与非基督徒的互动连接,阻碍了其在关系上的成长,也无法发挥影响力

  6. 青少年作为享受者,是被服事的对象,缺乏操练的机会,他们的责任心与归属感没有被培育出来;更加自我,个人主义。

青少年事工需要我们思考真正的目标是什么,而不仅仅是完成或是扩建教会的一项功能。我们是否真正促进了孩子的成长?还是说我们的做法让他们感到困惑?我们有没有可能正在阻碍他们对信仰的核心产生真正的理解?

“以色列啊,你要听!耶和华-我们 神是独一的主。你要尽心、尽性、尽力爱耶和华-你的 神。我今日所吩咐你的话都要记在心上,也要殷勤教训你的儿女。无论你坐在家里,行在路上,躺下,起来,都要谈论。也要系在手上为记号,戴在额上为经文;又要写在你房屋的门框上,并你的城门上。”(申命记 6:4-9 )神希望我们爱祂,这不仅仅是对成人说的,也是对孩童的期待。然而,今天我们的很多做法,并没有帮助青少年更爱神,反倒是让他们心生疑惑甚至是厌恶。

如何评估我们的青少年事工模式:

  1. 是否帮助青少年确定自己的身份。他们不知道自己是谁,这是一个致命的问题。你若不知道自己是谁,你做任何事情或者成为任何人都是没有依据的。如若耶稣不知道自己是谁,不知道自己是神儿子的身份,不知道自己所做的是从天父而来的旨意,他就不能成就十字架的救恩。人已经忘记了自己的身份很久,无论是大人还是小孩,对于凡信靠基督的人,我们都是天父的孩子,祂是我们的天父,这是一个绝对的不可更改的身份。

  2. 是否达成真正的目标。神希望我们相信祂、侍奉祂,更希望我们爱祂。我们并不只是要培养一群看起来像基督徒的青少年,他们听话、乖巧,甚至愿意顺服去做一些事情,但却没有爱神的心。如果是这样,我们不过是在培养一群让自己放心而让神担心的人,而自己的这种放心也只是表面和暂时的,如果继续这样下去,有一天他们会让你忧心忡忡的。 

  3. 是否意识到父母在孩子的灵命建造上负有首要责任。青少年老师或牧者是要帮助教会、家长来建造青少年,是为了支持和协助他们,而不是要取代父母的角色。父母的角色无人能取代,他们的影响力深入到青少年的方方面面,并且持续一生之久。无论是青少年老师、牧者、会众,或者团契、基督教学校,还是我们组织的各种活动如主日学、夏令营、冬令营、短宣等等,这一切人或事都不能凌驾于父母的影响力之上。

  4. 教会是否创造了一种跨代的环境,让青少年可以接触到教会的全体并产生相互的理解、支持与互动,而不是把他们分开来。现今,很多教会把各代人都分开来,有老人的、中年的、青年的、青少年的、还有儿童的,这样的聚会有意无意的加剧了各代人之间的误解与冲突,这并不是圣经中所描述的教会形态,保罗多次强调了教会中各肢体以及各代人之间的联结与责任。青少年的健康成长,需要在各代人的关系及互动中逐步完成。

  5. 是否营造了一种更加平等、自由并相互联结的共同体团契环境。如果青少年是被服事、被教导的对象,我们的聚会形态可能就会像一个教室或者舞台,主要的几个人在台上教导或者表演,其他人则是观众。在教会中,没有人是观众,也没有哪一个肢体是取下来放置一边无用的,无论是教会还是团契,都是彼此扶持、共同建造,既是被服事,也是服事,是被建造者,也是建造者。

当前许多教会的青少年事工还处于“一个耳朵的米奇老鼠”的模式中,有许多的现实经验表面,这个模式存在一些缺陷,有许多需要改善甚至是扭转的地方。我们并不只是做一个青少年事工项目,而是要真正的建造青少年,传承信仰,帮助他们活出自由、丰盛的生命。

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